ASESORíA EN ANáLISIS OCUPACIONAL - AN OVERVIEW

4.El siguiente paso es determinar una tasa base justa y equitativa de sueldos o salario (generalmente expresada por día) y luego asignar un peso distinto a cada element que se traducirá en un valor monetario especifico.Hacer que los empleados participen activamente en el proceso de JAI también ayuda a las organizaciones a involucrarlos en los pr